Projektovým cieľom je pre ľudské zdroje pôsobiace vo verejnej doprave pripraviť inovatívne učebné osnovy a pracovné zručnosti a vyvinúť postupy, metódy a procedúry. Navyše cieľom je aj otestovať tieto návrhy a rozšíriť ich do verejnosti, aby sa zlepšilo imidžové vnímanie Európského dopravného sektoru medzi investormi. Súc nehmatateľnými aktivami, inovované učebné osnovy a vyvinuté spôsoby uplatnenia pracovných zručností budú ľahko prenosné a adaptovateľné podľa špecifických potrieb a budú podporovať kvalitatívnú dokonalosť, podnikateľského ducha a konkurenciu pre Európske dopravné spoločnosti, operátorov a ich združenia.

V projektovej štruktúre je dávaný špeciálny dôraz na rozširovanie projektových výsledkov. To neskoršie umožní podstatný efekt, ktorý povzbudí investorov v doprave, uplatniť projektom vyvinuté výsledky pre úžitok svojich ľudských zdrojov. V skutočnosti, spoločnosť, ktorá investuje do podpory výcviku a prípravy zamestnancov pre ich spokojnosť, dosiahne vyššie standardy, ktoré cez lepší imidž spoločnosti v podnikaní, založia virtuálny mechanizmus, ktorý spoločnosť potlačí k rozumnej priebežnej inovácii alebo k rozumnej priebežnej pracovnej príprave pre všetky ľudské zdroje z tejto oblasti.